Nordisk standard anställning

Anställningslösning med standarder i jämställdhet med kollektivavtal för Nordiska arbetsgivare som temporärt önskar hyra sin personal istället för att anställa.

Som många av er redan vet och kanske även har egna erfarenheter av är det idag inte lätt för Nordiska företagare att expandera och anställa ny personal. Detta på grund av de rådande anställningsdirektiven som bland annat gör det svårt att göra sig av med en anställd när de väl har blivit anställda. Detta är givetvis en stor fördel för den anställde men det gör livet mycket svårt för många företagare som tvingas tänka till en extra gång innan man vågar anställa och expandera.

Det finns många orsaker till varför arbetsgivare tvekar på att anställa ny personal och detta anser vi är fel. Det gynnar varken arbetsgivare, arbetssökande eller ekonomin.

På grund av den rådande situation erbjuder vi nu en anställningslösning för Nordiska arbetsgivare som till en början hellre hyr sin personal via oss istället för att anställa direkt. Många av våra kunder ser detta som en förlängning av provanställningen på 6 månader.

Du som kund kan närsomhelst välja att anställa personalen själv och därmed avsluta ert samarbete med oss på Global Nordics. Ni kan givetvis även välja att inte anställa personalen samt sluta hyra personalen från oss om ni av någon anledning inte skulle vara nöjda med oss eller er personal.

Ett annat scenario är att den inhyrda personalen har arbetat med ett specifikt projekt som sedan tagit slut och dess tjänster inte längre behövs.

Ni hittar er personal – Vi anställer och hyr ut.