Anställning och Arbetstillstånd

Anställningslösning inklusive arbetstillstånd för icke EU medborgare i Norden (Sverige, Finland och Norge).

Arbetstillstånd för anställning i Norden

Den avgörande faktorn för att få ett arbetstillstånd i Sverige, Finland eller Norge är huvudsakligen att en Nordisk arbetsgivare officiellt har erbjudit en icke EU medborgare en anställning samt presenterat ett anställningskontrakt. Man kan med andra ord som icke EU medborgare aldrig få ett arbetstillstånd i Norden utan att först ha blivit erbjuden en anställning hos en Nordisk arbetsgivare.

Anställningserbjudandet måste följa landets standarder när det gäller marknadslön för den anställdes position samt innehålla individuella försäkringar för den anställde som speglar landets kollektivavtal.

Anställningslösningar som följer lagar och standard

Vi förser våra kunder med marknadsenliga anställningslösningar som inkluderar de individuella försäkringar som krävs för att vår kund ska få ett arbetstillstånd med oss som arbetsgivare.

Ansökningsprocessen hanteras utav oss och tar vanligtvis ca. 2-4 veckor.